- 人材管理
- 人事管理
- 地区管理
- 組織運営管理
解答： 3
投稿日：
問35 労働安全衛生マネジメントシステムで正しいのはどれか。2つ選べ。
- 産業医が安全衛生計画を策定する。
- 定期的なシステム監査を実施する。
- 総括安全衛生管理者が事業場の安全衛生方針を表明する。
- 従業員数 50 人以上の事業場での実施が義務付けられている。
- 事業場における安全衛生水準の向上を図ることを目的とする。
→ 問題を確認する。
問37 面接時、Aさんは保健師に「疲れているので、早く家に帰りたい。話は明日にして欲しい」と言い、保健師とともに家に戻った。 その際に、Aさんには手指の振戦がみられていた。保健師は翌日に再度家庭訪問することを伝え、Cさんの連絡先を教えてもらった。保健師はB町役場に戻り、Aさんが直近の3か月間には医療機関の受診がないことを確認し、Aさんに医療機関の受診を勧めることをCさんに連絡して了解を得た。 翌日の保健師の対応で最も適切なのはどれか。
- 複数の保健師による家庭訪問を行う。
- 警察官に家庭訪問時の同席を依頼する。
- 家庭訪問を町役場での面接に変更する。
- 精神保健及び精神障害者福祉に関する法律に基づいて保健所に通報を行う。
→ 問題を確認する。
問41 この企業では、過去2年間で5名の職員がメンタルヘルスの不調で休職となっている。今回の経験を踏まえ、保健師は従業員のメンタルヘルスケアに取り組む必要があると考え、心の健康づくり計画を策定することとした。計画の策定にあたり社内で話し合う場として適切なのはどれか。
- 安全衛生委員会
- 管理監督者会議
- 業務改善委員会
- 人事評価委員会
→ 問題を確認する。
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