- 産業医が安全衛生計画を策定する。
- 定期的なシステム監査を実施する。
- 総括安全衛生管理者が事業場の安全衛生方針を表明する。
- 従業員数 50 人以上の事業場での実施が義務付けられている。
- 事業場における安全衛生水準の向上を図ることを目的とする。
解答： 2, 5
投稿日：
問12 Aちゃん(3歳4か月、男児)。両親と祖母との4人暮らし。市の3歳児健康診査に母親と来所した。 階段の昇り降りはできるが、泣いていて言語の理解や精神発達の観察ができなかった。母親は｢家では簡単な単語は出ている。仕事が忙しいので、平日はほとんど同居する夫の母にみてもらっている。夫の母は外出を好まず、家でテレビを観て過ごすことが多い｣と話した。市では、地区乳幼児相談、3歳児健康診査事後教室および4歳児子育て教室を実施している。 このときの保健師の対応として最も適切なのはどれか。
- 地区乳幼児相談への参加を促す。
- 3歳児健康診査事後教室への参加を促す。
- 日中の家庭訪問を早期に行うことを伝える。
- 4歳児子育て教室で経過を確認することを伝える。
→ 問題を確認する。
問53 Aさんへの行動調査の結果を表に示す。帰国後、大学以外の場で接触した者は(a)〜(d)であった。
(a)〜(d)のうち、麻疹発症のリスクがある接触者はどれか。
- a b c d
- a b c
- b c d
- c d
→ 問題を確認する。
問4 A さん（78 歳、女性）。1人暮らし。別居する息子から｢最近、母は買い物以外は外出せず、物忘れもひどくなっているようだ。どうしたらよいか｣と、市の保健センター保健師に相談があった。 保健師が状況把握を目的に息子と一緒に初回訪問をしたところ、A さんに｢私は何も困っていないし、家事も全部できている。来ないでほしい｣と言われた。 息子への保健師の対応で適切なのはどれか。
- ｢A さんとの同居を検討しましょう｣
- ｢近隣の住民に見守りを依頼しましょう｣
- ｢A さんが医療機関を受診できるよう一緒に考えましょう｣
- ｢A さんの意思を尊重して保健師の訪問は控えたいと思います｣
→ 問題を確認する。
登録数の多さ第1位 ナース人材バンク
人気・利用者が多い 使いやすさ◎ 全国対応の転職サイト 求人の質が高い 求人数が多い 都市部に強い
ナース人材バンクの特徴
ナース人材バンクは、新人看護師から、個人個人に合わせたキャリア形成を意識したサポートを行ってくれます。
色んな視点で、相談しながら転職活動ができるというのが大きな特徴ですね。
よく読まれる看護師の転職記事
-
1
-
おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】
看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...
-
2
-
看護師つらい。辞めたら幸せ？いつ辞めるべき？
今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか？ 「きつくて辛い。辞めたい。」 以前の私がまさにそうでした。 新人看護師時代は、うつになるほ ...
-
3
-
あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。
必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。 （もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...
-
4
-
看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら
看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。 人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...
-
5
-
理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言
当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。 ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい！」とい ...