問題の前提文を読んで、問いに答えよ。
- B地区小学校PTAの役員
- 自治会役員
- 健康推進員
- 民生委員
解答： 3
投稿日：
問16 市町村保健師が家庭訪問時に知り得た個人情報の取り扱いで正しいのはどれか。
- 地域保健法に基づき個人情報を取り扱う。
- 記録の廃棄は担当保健師に一任されている。
- 記録は担当保健師の机の鍵付引き出しに保管する。
- 人の生命の保護のために必要であって、本人の同意を得ることが困難な場合は本人以外に提供できる。
→ 問題を確認する。
問46 調査の結果、全国と比較して塩分摂取量が多く、さらに塩分摂取量が多い対象者の血圧は、塩分摂取量が少ない対象者と比較して高いことが分かった。調査結果を表に示す。
高血圧に関して｢塩分摂取量が多い｣の｢塩分摂取量が少ない｣に対するオッズ比を
求めよ。
ただし、小数点以下第位を四捨五入すること。
解答：①．②
→ 問題を確認する。
問38 平成27年(2015年)に策定された認知症施策推進総合戦略(新オレンジプラン)の特徴について正しいのはどれか。2つ選べ。
- 対象期間は20年間である。
- 目的は認知症高齢者の早期発見・早期治療である。
- 関係省庁で連携して取り組むことが示されている。
- 認知症施策を加速させるための戦略として5つの柱がある。
- 施策のアウトカム指標は定量的に評価することを目指している。
→ 問題を確認する。
登録数の多さ第1位 ナース人材バンク
人気・利用者が多い 使いやすさ◎ 全国対応の転職サイト 求人の質が高い 求人数が多い 都市部に強い
ナース人材バンクの特徴
ナース人材バンクは、新人看護師から、個人個人に合わせたキャリア形成を意識したサポートを行ってくれます。
色んな視点で、相談しながら転職活動ができるというのが大きな特徴ですね。
よく読まれる看護師の転職記事
-
1
-
おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】
看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...
-
2
-
看護師つらい。辞めたら幸せ？いつ辞めるべき？
今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか？ 「きつくて辛い。辞めたい。」 以前の私がまさにそうでした。 新人看護師時代は、うつになるほ ...
-
3
-
あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。
必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。 （もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...
-
4
-
看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら
看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。 人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...
-
5
-
理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言
当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。 ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい！」とい ...