問題の前提文を読んで、問いに答えよ。
- 嘱託医への報告の有無
- 保育所でのイベントの開催状況
- 8月1日(金)より前の園児の欠席状況
- 社会福祉施設等主管部局への報告の有無
解答: 3
投稿日:
問22 乳児期の育児支援について検討するために、4か月児の保護者を対象にグループインタビューを実施した。その結果から得られた事項で、プリシード・プロシードモデルの準備要因はどれか。
- 育児は楽しいと思う。
- 家事は夫婦で分担する。
- 子育てサークルに参加する。
- かかりつけの小児科医がいる。
- 父親を対象とした育児教室に参加する。
→ 問題を確認する。
問37 労働者におけるハラスメントの防止措置を規定しているのはどれか。2つ選べ。
- 介護保険法
- 健康増進法
- 労働基準法
- 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律<男女雇用機会均等法>
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律<育児・介護休業法>
→ 問題を確認する。
問4 家族に関連する内容の説明で正しいのはどれか。
- オマハシステムは家族システムの階層性を説明する理論である。
- ジェノグラムは家族と社会との関わりを示す図である。
- 家族の発達段階における最初の時期は養育期である。
- 人の家族員の変化が他の家族員に影響を及ぼす。
→ 問題を確認する。
登録数の多さ第1位 マイナビ看護師
よく読まれる看護師の転職記事
-
1
-
おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】
看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...
-
2
-
看護師つらい。辞めたら幸せ?いつ辞めるべき?
今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか? 「きつくて辛い。辞めたい。」 以前の私がまさにそうでした。 新人看護師時代は、うつになるほ ...
-
3
-
あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。
必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。 (もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...
-
4
-
看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら
看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。 人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...
-
5
-
理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言
当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。 ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい!」とい ...
