- 保育サービスに係る量の拡充
- 障害者の虐待防止
- がん登録の推進
- 自殺の予防
解答: 1
投稿日:
問24 障害児の放課後等デイサービスの定義を定めている法律はどれか。
- 児童福祉法
- 学校保健安全法
- 発達障害者支援法
- 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(障害者総合支援法)
→ 問題を確認する。
問3 保健師が生後14日の乳児のいる家庭に家庭訪問した。児の体重増加量は1日当たり30gであった。 母親は母乳を日平均10回、2〜3時間間隔で授乳しており、母乳育児を続けたいと希望していた。児が1か月児健康診査を受診するまでの母親への指導で適切なのはどれか。
- 「赤ちゃんが泣いた時に授乳しましょう」
- 「食事以外にも水分を十分に摂りましょう」
- 「1回の授乳時間は 30分以上にしましょう」
- 「乳房が張るまで待ってから飲ませましょう」
→ 問題を確認する。
« 前の問題
問2 市町村の保健師の活動として適切でないのはどれか。
» 次の問題
問4 地球温暖化対策と根拠の組合せで正しいのはどれか。
登録数の多さ第1位 マイナビ看護師
よく読まれる看護師の転職記事
-
1
-
おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】
看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...
-
2
-
看護師つらい。辞めたら幸せ?いつ辞めるべき?
今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか? 「きつくて辛い。辞めたい。」 以前の私がまさにそうでした。 新人看護師時代は、うつになるほ ...
-
3
-
あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。
必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。 (もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...
-
4
-
看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら
看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。 人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...
-
5
-
理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言
当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。 ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい!」とい ...
