- プロセス評価 - 肺がんの受療率
- 影響評価 - 禁煙相談事業参加者の禁煙に関する理解度
- 成果評価 - 肺がん検診の受診者数
- 成果評価 - 禁煙相談事業の参加者数
解答: 2
投稿日:
問38 保健師は2週に1回の家庭訪問を続け、Aさんとの信頼関係が構築されてきた。Aさんは家の中を少しずつ整理し、散歩にも出かけるようになった。 保健師の初回訪問から3か月後、Aさんから「亡くなった妻のためにも、自分が少しでも長生きしなければと思うようになったが、何をしたらよいのか分からない。少しずつ外に出てみようと思うが、人付き合いにはあまり自信がない」と相談があった。 Aさんに勧めることとして最も適切なのはどれか。
- 地域包括支援センター主催の介護予防教室への参加
- 老人福祉センターでのサークル活動への参加
- 高齢者サロンのボランティアへの登録
- シルバー人材センターへの登録
→ 問題を確認する。
問42 3日後、Aさんと父親の様子を見るために保健師は再度家庭訪問を行った。 家庭訪問時、父親がAさんに対して「なんでできないんだ」と叱責している場面がみられた。父親は「Aの病気についてはよく知らない。自分もイライラするし、どうしたらよいのかわからない」と困った様子で保健師に話した。 地区担当保健師がこの時に行う支援で最も適切なのはどれか。
- 父親に息抜きの時間を持つことを勧める。
- Aさんの地域生活支援事業の利用を勧める。
- 父親に精神障害者の家族会への参加を勧める。
- Aさんの受診に父親と保健師が同行することを提案する。
→ 問題を確認する。
登録数の多さ第1位 ナース人材バンク
ナース人材バンクの特徴
よく読まれる看護師の転職記事
- 1
-
おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】
看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...
- 2
-
看護師つらい。辞めたら幸せ?いつ辞めるべき?
今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか? 「きつくて辛い。辞めたい。」 以前の私がまさにそうでした。 新人看護師時代は、うつになるほ ...
- 3
-
あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。
必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。 (もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...
- 4
-
看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら
看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。 人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...
- 5
-
理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言
当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。 ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい!」とい ...