求人の質が高い看護師転職サイトから選ぶ

求人の質について
徹底比較します!

求人の質が高い看護師転職サイトから選ぶ

           
  1. ナース人材バンク★★★★
    「求人の質が高いので安心できる」
  2.        
  3. マイナビ看護師★★★★★
    「好条件の非公開求人を多く扱う」
  4.        
  5. カンゴルー★★★★★
    「吟味して求人掲載するので全体的に高レベル」

求人の質が高いというのは、

  • 好条件求人
  • 非公開求人(独占求人)

の事をさします。好条件を勘違いして、通常ではありえないような超高待遇条件をイメージしている方も多くいます。例えば、

  • 給料が信じられないほど異常に高く(相場以上)
  • 年間休日が120日以上
  • 残業が一切なく、有給消化率90%以上
  • 毎年昇給確約、ボーナスや手当てなどが充実
  • 転職1年目から、勤続10年の人と同条件
  • 人間関係良好

この全てが揃っているというイメージです。

 

先にハッキリと言いますが、まず、そのような求人は日本中探しても絶対にありません。

好条件というのは、上記のうち一つに該当しているか、あくまでも劣悪な環境ではなく、平均的な求人を指している場合がほとんです。

 

各転職サイトや、求人サイトが、それぞれ自由に「好条件」の定義を決めているので、ある転職サイトで「好条件です!」と紹介された求人が他の転職サイトでも好条件として扱われているかというと、決してそうではありません。

よって、自社で好条件求人多数と謳っていてもあまり信用性は高くはありません。

 

ここでは、上記であげたいくつかの条件のうち、一つでも該当する求人を多く掲載している転職サイトを、好条件求人が多い転職サイトと定義し評価させて頂いています。

 

求人の質が高い看護師転職サイトから選ぶ|徹底比較

ナース人材バンク|会社の信頼度について比較

人気・利用者が多い 使いやすさ◎ 全国対応の転職サイト 求人の質が高い 求人数が多い 都市部に強い

ナース人材バンクは、求人の質が高いので安心できる

ナース人材バンクといえば求人数の多さが魅力の一つですが、求人数はさることながら、その質の高さも安定しています。

なかでも、新卒や第二新卒、若い看護師の求人が多いので、20代の看護師にはぜひ活用してほしい転職サイトが「ナース人材バンク」です。

最初の就職先が自分に合わないなと感じている人は、ぜひ相談してみると良いです。

かならず希望にマッチする条件の求人を紹介してくれるはずです。

マイナビ看護師|会社の信頼度について比較

マイナビ看護師は、好条件の非公開求人を多く扱う

マイナビといえば、独自の業界ネットワークで、他の転職サイトには掲載されない非公開求人や、マイナビを利用する事による転職の有利性などが特徴ですね。

非公開求人とは、一般に公開されていない求人の事です。

「優秀な人材が欲しい」そして、「優秀な人材にはしっかりと好条件を出すよ!」というスタンスで募集しているのが好条件求人の特徴の一つです。

もし、年収アップやキャリアップの転職を考えている場合に目を向けて欲しいのが非公開求人です。

この非公開求人にもっとも力を入れているのがマイナビ看護師となります。

労働条件や給料が低い求人ばかりがいくらあっても意味がないので、質の高い求人にこだわって探したいという人には、マイナビ看護師が最適の転職サイトと言えます。

カンゴルー|会社の信頼度について比較

カンゴルーは、吟味して求人掲載するので全体的に高レベル

カンゴルーでは、やみくもに求人情報を掲載することがないので、空求人やブラック求人に申込むリスクを避けることができます。

転職サイトによっては、ネット上にある求人情報をやみくもに転載し、掲載されている求人のほとんどが空求人というところもあります。

カンゴルーは、質の高さにこだわった求人掲載を行っているので安心です。

看護師転職サイト利用の流れ

転職サイト活用7ステップ

転職サイト活用7ステップ

各社共通の転職サイト利用の流れです。

step
1
まずは、公式サイトから無料登録

各転職サイトの公式サイト登録フォームから登録してください。※当サイトでは登録はできません。

転職サイトは各社無料登録が可能で、追加料金などを要求される事はありません。

step
2
担当者からの連絡・本人確認

当日、もしくは数日以内に担当者から電話にて連絡が入ります。

そこで登録者本人であるかの確認が行われ本登録となります。

step
3
希望条件を伝えます!

希望条件があれば、本人確認が完了した後に伝えて下さい。

step
4
メールor電話にて、求人紹介

基本的にはメールか電話で求人を紹介してもらえます。※面談を希望すれば、直接顔を合わせて求人を紹介してもらう事も可能です。都合の良い方法を指定して下さい。

step
5
気に入った求人があれば担当者に返信!

紹介してもらった求人に、お目当の求人があれば、求人票ID(もしくは求人ナンバー)を担当者に伝え下さい。

step
6
詳細確認と、希望条件への交渉代行

担当者から、求人票には掲載されていない、詳細情報を聞き出すのはこのタイミングです。

そこで、希望条件とズレがあるものについては、相談すると丁寧に対応してくれます。(言わないと損します!)

step
7
条件がマッチすれば転職!

看護師と、雇用主(病院・施設)、それぞれがもとめる条件がすり合わせながら、マッチすれば転職手続きに入ります。

 

トントン拍子に進めば1ヶ月以内で転職する事が可能ですが、希望時期の3ヶ月前くらいから動き出せば焦る事なく、転職活動を進める事ができます。

 

 

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