5 市のがん検診の受診率が伸びないため、事業担当保健師は、受診率向上に向けた取り組みを検討している。最も効果的な取り組みはどれか。

問題解答関連

解答： 4

投稿日：2021年5月24日

問12 Aさん(22歳、男性)。両親と兄との人暮らし。知的障害があり、就労継続支援A型の事業所に通っている。事業所の職員から「Aさんの上腕に複数の小さなあざがあった」と市保健師に電話で相談があった。事業所の職員から相談を受けた保健師の最初の対応として最も適切なのはどれか。

問49 この結果から読み取れるのはどれか。

問47 新生児訪問時のAちゃんのアセスメントを行うために、追加で確認すべき情報で最も優先度が高いのはどれか。

人気・利用者が多い使いやすさ◎ 全国対応の転職サイト求人の質が高い求人数が多い都市部に強い

ナース人材バンクの特徴

ナース人材バンクは、新人看護師から、個人個人に合わせたキャリア形成を意識したサポートを行ってくれます。

色んな視点で、相談しながら転職活動ができるというのが大きな特徴ですね。

よく読まれる看護師の転職記事

1: おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】

看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...

2: 看護師つらい。辞めたら幸せ？いつ辞めるべき？

今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか？「きつくて辛い。辞めたい。」以前の私がまさにそうでした。新人看護師時代は、うつになるほ ...

3: あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。

必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。（もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...

4: 看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら

看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...

5: 理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言

当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい！」とい ...

問5 市のがん検診の受診率が伸びないため、事業担当保健師は、受診率向上に向けた取り組みを検討している。最も効果的な取り組みはどれか。