問題の前提文を読んで、問いに答えよ。
- 「産業医に相談しましょう」
- 「上司に復職の意思を伝えてください」
- 「保健師が復職に向けた調整を行います」
- 「復職について主治医の診断書を提出してください」
解答: 4
投稿日:
問23 地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律(医療介護総合確保推進法)による介護保険法の見直し事項はどれか。
- 地域ケア会議の推進
- 地域密着型サービスの創設
- 介護予防訪問看護の地域支援事業への移行
- 市町村単位での医療機能の分化および連携の推進
→ 問題を確認する。
問16 Aさん(28歳、男性)。8年前に統合失調症を発症し長期入院をしていたが、6か月前に退院し、自宅で母親と2人で暮らしている。 母親から「退院時から通っていたデイケアに2週間ほど行っていません。食事は私と一緒に食べていて、服薬もできていますが、それ以外はあまり部屋から出てきません。デイケアの職員には少し様子をみるようにと言われましたが、心配で仕方がありません。こういうときはどうすれば良いでしょうか」と地区担当保健師に電話があった。保健師が家庭訪問したところ、Aさんは「デイケアにはそのうち行きます」と言って部屋に戻った。 このときに保健師が母親へ助言する内容で最も適切なのはどれか。
- 「すぐに主治医に相談してください」
- 「別のデイケア施設の見学に行きませんか」
- 「なるべく外に出かけることをAさんに勧めてください」
- 「家族会に参加して他の家族のお話を聞いてみてはいかがですか」
→ 問題を確認する。
« 前の問題
問39 Aさんの上司への保健師の助言で適切なのはどれか。
登録数の多さ第1位 ナース人材バンク
ナース人材バンクの特徴
よく読まれる看護師の転職記事
- 1
-
おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】
看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...
- 2
-
看護師つらい。辞めたら幸せ?いつ辞めるべき?
今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか? 「きつくて辛い。辞めたい。」 以前の私がまさにそうでした。 新人看護師時代は、うつになるほ ...
- 3
-
あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。
必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。 (もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...
- 4
-
看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら
看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。 人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...
- 5
-
理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言
当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。 ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい!」とい ...