- 避難所の指定
- 傷病者の広域搬送
- 災害対策本部の設置
- 健康被害の拡大防止
解答： 4
投稿日：
問8 人口8,000人のA町では妊婦とそのパートナーを対象として、妊娠、出産および子育ての知識の習得を目的に両親学級を実施していたが、1回当たりの参加者が年々減少している。 そこで、次年度は家族同士の交流を促進するプログラムを導入することにした。 A町の保健師が次年度の両親学級の具体的な内容を検討するにあたり分析する項目で優先度が高いのはどれか。
- 両親学級の講師からの意見
- A町の合計特殊出生率の推移
- 近隣市町村の両親学級の実施状況
- 妊娠届出時の面接での聞き取り内容
→ 問題を確認する。
問43 今回の感染症は、ノロウイルスによる感染と判明した。2月10日(月)に、施設から保健所に｢8日(土)以降は新たな発症者もなく、患者も快方に向かっている｣と報告があり、集団発生の終息の時期について相談があった。終息時期で適切なのはどれか。
- 初発患者の発生から1年後
- 最後に症状のあった患者の発生から1か月後
- 施設から提出された報告書によって保健所が判断
- 一定期間、新たな患者が発生しないことを確認して保健所が判断
→ 問題を確認する。
登録数の多さ第1位 ナース人材バンク
人気・利用者が多い 使いやすさ◎ 全国対応の転職サイト 求人の質が高い 求人数が多い 都市部に強い
ナース人材バンクの特徴
ナース人材バンクは、新人看護師から、個人個人に合わせたキャリア形成を意識したサポートを行ってくれます。
色んな視点で、相談しながら転職活動ができるというのが大きな特徴ですね。
よく読まれる看護師の転職記事
-
1
-
おすすめの看護師の転職サイト【総合ランキング】
看護師転職サイトサイトは、求人の質や、求人総数、検索機能の使いやすさんなどから、ランキング付けしています。もちろん、大手企業などかも重要な評価項目となっていて、 ...
-
2
-
看護師つらい。辞めたら幸せ？いつ辞めるべき？
今、働いている病院を辞めたいと思って悩んでいませんか？ 「きつくて辛い。辞めたい。」 以前の私がまさにそうでした。 新人看護師時代は、うつになるほ ...
-
3
-
あの辞めてほしい先輩看護師は、いつまで待てば辞めてくれるのか。
必ず、職場には一人二人、性格が合わない人がいますよね。 （もちろん、嫌な患者さんや、いやなコメディカルスタッフなど、範囲を広げると一人や二人ではすみませんが、、 ...
-
4
-
看護技術のレベルを高めたいのに、全然成長できていないと感じているなら
看護師の能力を表す一つに看護技術の高さがあります。 人間性や医学知識といったものはもちろん重要ですが、命に関わる現場では、やはり技術レベルは重要となります。 & ...
-
5
-
理由はともあれ、職場を変えたい今すぐ転職したい看護師への助言
当サイトでは、看護師がスムーズに転職活動を行えるよう様々な情報を発信しています。 ここでは、現職場を辞めたい理由はどうであれ、「できるだけ早く転職したい！」とい ...